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        招聘啟事
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        保山保能電力工程有限公司2019年招聘員工方案

        2019/7/30 15:49:49 人評論

        保山保能電力工程有限公司2019年招聘員工方案

             保山保能電力工程有限公司2019年招聘員工方案

         

        一、公司簡介

        保山保能電力工程有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2018930日,系云南保山電力股份有限公司和保山能源發(fā)展股份有限公司共同出資成立的有限公司由云南保山電力股份有限公司控股。公司主要經(jīng)營范圍電力工程施工;電力工程項(xiàng)目投資、建設(shè)、管理和運(yùn)營;新能源充電設(shè)施投資建設(shè)及運(yùn)營;電力工程物資銷售。

        二、招聘條件及人數(shù)

        (一)招聘條件:

        1、年滿三十五周歲以下,身體健康,遵紀(jì)守法從事建設(shè)工程項(xiàng)目管理工作滿5年,并取得機(jī)電主項(xiàng)一級或二級建造師執(zhí)業(yè)資格證書,具有獨(dú)立行為能力和勞動能力自然人。

        2、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,并取得電氣工程及其自動化、智能電網(wǎng)、通信工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、機(jī)電工程、水利水電工程、土木工程、測繪工程、安全工程、工程管理等專業(yè)的畢業(yè)證書。

        3、熟悉輸變電,機(jī)電行業(yè)施工管理,掌握相關(guān)的安全生產(chǎn)技術(shù),能分析處理各類生產(chǎn)安全事故。
           4、服從公司分配,接受駐場工作,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)意識和溝通能力,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,要求能熟練操作相關(guān)的OFFICE軟件。
          (二)招聘人數(shù):5人。

        三、招聘分配

        本次招聘人員安排到公司機(jī)關(guān)或下屬五縣(市、區(qū))施工現(xiàn)場。

        四、招聘安排

        一)時(shí)間:2019年7月31日發(fā)布招聘公告;2019813日上午8:30至17:30進(jìn)行報(bào)名、提交個(gè)人信息資料;8月20日10:00至17:00進(jìn)行面試。

        (二)報(bào)名地點(diǎn):云南省保山市隆陽區(qū)正陽北路208號保山電力大樓一保山保能電力工程有限公司

        五、考核測評

        (一)提交資料

        必須提供身份證、畢業(yè)證學(xué)位證)、個(gè)人簡歷、工作簡歷、一、二級建造師執(zhí)業(yè)資格證書(機(jī)電主項(xiàng));其他證件材料(不作為必備條件):職稱證、特種作業(yè)操作證(高壓電工、低壓電工、繼電、高壓試驗(yàn)、電纜等)、住建部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)合格證(A、B、C證)、技術(shù)資格證、職業(yè)技能培訓(xùn)合格證

        以上材料提供復(fù)印件,并帶原件備查,填寫報(bào)名表。

        (二)面試

        針對崗位任職資格,著重了解應(yīng)聘者的專業(yè)知識、分析思考、溝通表達(dá)、人際交往等方面能力以及職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)等。

        (三)筆試

        經(jīng)面試合格者,參加公司統(tǒng)一組織的筆試。主要測試電力建設(shè)工程的專業(yè)知識技術(shù)技能知識、管理知識、安全生產(chǎn)知識和法律法規(guī)知識,包括對思維能力、職業(yè)性格及潛能基本知識等進(jìn)行筆試。應(yīng)聘者參加筆試時(shí)需攜帶身份證、文具。

        筆試時(shí)間及地點(diǎn):2019826日上午9:00-11:00,地點(diǎn)另行通知。

        六、待遇及勞動合同

        應(yīng)聘者經(jīng)公司審核符合報(bào)名條件后,經(jīng)面試筆試綜合成績優(yōu)越,一經(jīng)錄用,公司在統(tǒng)一時(shí)間簽訂年期勞動合同,試用期為個(gè)月,試用期間工資不低于3000.00元及各項(xiàng)補(bǔ)貼,并繳納社會保險(xiǎn),試用期滿后進(jìn)行考核,考核合格的轉(zhuǎn)正定崗,按照公司崗位設(shè)定,支付崗位工資的一定比例,月薪不低于5000.00元(含五險(xiǎn)一金及各項(xiàng)補(bǔ)貼),根據(jù)績效逐年提高。

        七、注意事項(xiàng)

        未經(jīng)公司授權(quán)的其他任何網(wǎng)站或機(jī)構(gòu)發(fā)布的招聘信息均為虛假信息,敬請廣大應(yīng)聘者注意。對于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu),我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。  

        聯(lián)系人:張女士;聯(lián)系電話:18908759850


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